Desenvolvimento de Equipes
Ser sustentável em todos os sentidos é um dos grandes desafios enfrentados pelas atuais indústrias. A Artline tem trabalhado para desenvolver seus móveis para escritório dentro deste conceito e ir além, construindo relações sustentáveis quer seja com sua equipe de colaboradores, fornecedores, parceiros e clientes. A Artline vê nas pessoas a sua fonte de inspiração para desenvolver móveis com qualidade, ergonomia e design, pois a Valorização das Pessoas não é apenas mais um tópico nos seus valores, mas um posicionamento adotado pela empresa. A equipe de recursos humanos da Artline trabalha para fazer deste tópico uma realidade no dia a dia da empresa ‘Na Artline investimos continuamente em nossa equipe e estamos engajados para ampliar ainda mais os benefícios já oferecidos visando trazer mais satisfação e qualidade de vida a nosso quadro de colaboradores' afirma Roselito Figueiredo, gerente de Recursos Humanos.
Neste ano a empresa ampliou o leque de benefícios oferecidos para sua equipe ‘Procuramos diversificar e atender desde as necessidades mais básicas de nossa equipe como plano de saúde, odontológico, alimentação fornecida em nosso refeitório até parcerias para seu lazer e o de sua família através de convênios com clube, academia, ginástica laboral e terapia ocupacional. Percebemos que esses benefícios impactaram na qualidade de vida de nosso pessoal e de seus familiares o que resultou em um aumento de sua motivação no trabalho. Estamos felizes com o resultado e para o próximo ano estamos estruturando novos projetos nesse sentido', destaca Fernanda Azevedo, supervisora de Recursos Humanos.
A Artline é a indústria de móveis para escritório que mais cresce no país, atuando em todo o território nacional, reúne em seu quadro de funcionários uma equipe comprometida com resultados e focada no objetivo da organização. ‘Este foco presente na nossa equipe é fruto de um árduo e contínuo trabalho de motivação, integração e liderança. Desenvolvemos este ano grandes projetos de capacitação técnica e comportamental que possibilitaram uma melhor organização da empresa, otimização dos processos e por conseqüência mais qualidade em cada trabalho realizado. Finalizamos o ano felizes com os resultados alcançados e confiantes de que os projetos para o próximo ano contribuirão com um crescimento ainda maior para a Artline', finaliza Roselito.
