Construindo Equipes de Alta Performance
Desenvolver equipes de alta performance faz parte de planejamento estratégico Artline. A indústria sergipana de móveis para escritório tem desbravado com muita ousadia o mercado brasileiro, e esta expansão é resultado de seu foco no treinamento e capacitação de sua equipe. Ao longo do ano foram realizados inúmeros treinamentos, palestras, capacitações visando o desenvolvimento de sua equipe de colaboradores em todos os níveis, desde a diretoria, passando pela gerência, liderança e equipe operacional.
Um dos projetos desenvolvidos é o PDL – Programa de Desenvolvimento da Lideres, criado com o objetivo de preparar a média chefia Artline, formada por líderes e supervisores, para melhor gestão de suas equipes e desafios futuros. ‘O programa iniciou em fevereiro e finalizou em setembro 2011 com um total de 11 encontros. No final do programa os líderes passaram por um processo de avaliação de desempenho e desenvolveram um trabalho de conclusão de curso para fechar este primeiro ano de programa’ afirma a supervisora de RH Fernanda Azevedo.
A valorização de pessoas é um dos valores presentes na política de qualidade da empresa, e a visão nas pessoas tem norteado as inúmeras atividades desenvolvidas pela Artline ao longo do ano ‘É política da empresa investir continuamente no desenvolvimento de seus colaboradores e temos de forma muito clara que esta é uma responsabilidade compartilhada, onde plantamos a semente e o colaborador é responsável por continuar o processo de crescimento e autogestão de sua carreira’ completa Fernanda. O investimento no conhecimento e desenvolvimento de equipes é fundamental para que o crescimento da Artline continue acontecendo de forma sustentável, para que a empresa permaneça oferecendo ao mercado brasileiro as melhores opções de móveis para escritório.
