Ambientes de trabalho devem possibilitar a inclusão
Espaços corporativos são atualmente desenvolvidos seguindo modernos conceitos de ergonomia, tecnologia, sustentabilidade e acessibilidade. Os projetos devem transparecer a personalidade e políticas da empresa além de ser um espaço que ofereça segurança, conforto e seja acolhedor a indivíduos com as mais variadas características. Empresas que contribuem com o desenvolvimento social possuem em seu quadro colaboradores com as mais variadas características, inclusive com necessidades especiais de fala, audição, visão ou locomoção. O ambiente de trabalho deve possibilitar a inclusão dessas pessoas, para que desenvolvam de maneira plena suas atividades profissionais.
Um ambiente corporativo acessível proporciona uma circulação confortável e de acordo com a quantidade de pessoas que ocupam o espaço, ele ainda transparece o respeito e a atenção da empresa a essa importante questão. ‘A Artline desenvolve seus produtos e projetos seguindo as normas regulamentadoras NR17, que direciona quanto a ergonomia e a NBR9050 que orienta quanto a acessibilidade. Ambientes projetados dentro das normas levam em consideração o espaço e as pessoas, de modo que haja mobilidade para pessoas com deficiência visual ou de locomoção. As normas orientam ainda quanto a características do mobiliário a ser utilizado destacando as dimensões necessárias para um dia de trabalho mais agradável e confortável, com materiais alternativos e sustentáveis que possuem a mesma resistência e durabilidade dos materiais comuns, porém sem agredir o meio ambiente e se completam ao design do mobiliário', destaca o gerente de engenharia da Artline, Rogerio Melo.
