Acessibilidade em Escritórios
Foi-se o tempo em que os ambientes para escritório eram espaços frios, com cores sóbrias, mobiliário simples e decoração discreta. As empresas têm percebido que a forma como o ambiente de trabalho é desenvolvido está intimamente ligada tanto a produtividade dos funcionários quanto ao seu bem estar. Espaços corporativos são atualmente desenvolvidos seguindo modernos conceitos de ergonomia, tecnologia, sustentabilidade e acessibilidade, que possibilitam projetos personalizados que reforçam a imagem corporativa da organização, seu posicionamento no mercado, a maneira como a empresa procura atender seus clientes de forma segura e confortável.
Este novo cenário tem possibilitado que a criatividade de profissionais da área de arquitetura, design e decoração possa transformar também espaços destinados ao trabalho de forma que ofereçam conforto físico e mental às pessoas que o utilizarão bem como permita que o ambiente seja acolhedor a indivíduos com as mais variadas características. ‘A participação de um profissional qualificado resulta em ambientes desenvolvidos com soluções criativas, harmoniosas, mas acima de tudo funcionais. Outro importante fator que é contemplado em ambientes projetados por profissionais da área é o respeito às normas de acessibilidade e ergonomia que proporcionam maior conforto a todos os perfis de usuários' destaca o gerente de Engenharia da Artline Móveis, Rogério Melo.
Segundo o IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, mais de 45,6 milhões de brasileiros declararam ter alguma deficiência, conforme dados do Censo Demográfico 2010, esse número representa 23,9% da população do país. A deficiência visual foi a mais destacada pelos entrevistados, cerca de 35,7 milhões de pessoas afirmaram ter dificuldade para enxergar, mesmo com óculos ou lentes de contato. Já a deficiência motora foi a segunda mais apontada pelos entrevistados, mais de 13,2 milhões de pessoas afirmaram ter algum grau do problema, o que equivale a 7% dos brasileiros. A deficiência motora severa foi declarada por mais de 4,4 milhões de pessoas. Destas, mais de 734,4 mil disseram não conseguir caminhar ou subir escadas e mais de 3,6 milhões informaram ter grande dificuldade de locomoção. Com base nesses dados e nas normas regulamentadoras, a arquitetura, a tecnologia e a decoração tem desenvolvido ferramentas para que todos os usuários tenham o prazer de usufruir do ambiente de trabalho para que este não seja um agende de discriminação e sim de inclusão.
Existem basicamente duas normas regulamentadoras que direcionam como deve ser um ambiente corporativo, a NR17 dá as diretrizes quanto a questões ergonômicas e a NBR9050 orienta quanto a questões de acessibilidade. ‘As normas regulamentadoras são desenvolvidas e auditadas pela ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas. Sua finalidade é possibilitar que os ambientes contribuam com a saúde, ergonomia e acessibilidade para as pessoas que utilização o espaço. Na Artline, quando desenvolvemos algum projeto para nossos clientes analisamos todas essas questões normativas. Temos uma equipe de engenheiros e arquitetos focados na elaboração de ambientes de trabalho que contribuam com o bem estar e a qualidade de vida das pessoas' destaca Melo.
Um ambiente de trabalho acessível proporciona uma circulação confortável e de acordo com a quantidade de pessoas que ocupam o espaço, ele ainda transparece o respeito e a atenção da empresa a essa importante questão. ‘Ambientes projetados dentro das normas levam em consideração características do ambiente e das pessoas que utilizarão ou transitarão por ele, de modo que haja mobilidade para pessoas com deficiência visual ou de locomoção. As normas orientam ainda quanto as características do mobiliário a ser utilizado destacando as medidas necessárias para um dia de trabalho mais confortável, o material mais resistente e durável, o formato dos móveis, de modo que estes não ocasionem pequenos acidentes diários e outras importantes questões que contribuem para um ambiente saldável' finaliza Rogério Melo.
